Theo đó, nhằm khắc phục tình trạng thiếu giáo viên cục bộ và bảo đảm đội ngũ đáp ứng yêu cầu triển khai Chương trình giáo dục phổ thông mới, tại Quyết định 2032/UBND-KGVX UBND Thành phố giao Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội thực hiện các nhiệm vụ sau:
– Chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan rà soát, điều tiết đội ngũ giáo viên mầm non, phổ thông giữa các cơ sở giáo dục trên địa bàn; tăng cường biệt phái giáo viên, tổ chức dạy liên trường, liên cấp nhằm xử lý tình trạng thừa – thiếu giáo viên cục bộ.
– Chủ trì, phối hợp với Sở Nội vụ và các đơn vị có liên quan đề xuất bổ sung biên chế, bảo đảm đủ giáo viên giảng dạy theo kế hoạch, đặc biệt là đảm bảo triển khai việc dạy học 02 buổi/ngày theo đúng yêu cầu chương trình giáo dục mới.
– Thực hiện tuyển dụng giáo viên đầy đủ theo số biên chế được giao, không để xảy ra tình trạng có biên chế mà không tuyển dụng; đồng thời có thể ký hợp đồng giảng dạy để bổ sung giáo viên kịp thời, ưu tiên những người đã có thời gian hợp đồng tại cơ sở giáo dục nếu đáp ứng đủ điều kiện chuyên môn.
– Chủ động báo cáo, đề xuất cấp có thẩm quyền xử lý các nội dung vượt thẩm quyền, không để việc sắp xếp, tổ chức bộ máy làm thiếu hụt giáo viên, gây ảnh hưởng đến việc học tập của học sinh.
Sở Nội vụ được giao:
– Phối hợp với Sở Giáo dục và Đào tạo rà soát tình hình biên chế giáo viên, đôn đốc, kiểm tra việc tuyển dụng để đảm bảo sử dụng hết biên chế đã được giao;
– Đề xuất cấp có thẩm quyền bổ sung biên chế giáo viên mầm non, phổ thông còn thiếu so với định mức quy định của ngành Giáo dục;
– Bảo đảm nguyên tắc “có học sinh thì phải có giáo viên đứng lớp”, nhưng việc bố trí phải phù hợp với thực tiễn địa phương, đảm bảo hiệu quả sử dụng biên chế.
